Organización y Personas

En el momento en que la empresa da paso a la implementación de una nueva estrategia o  presenta la necesidad de transformarse para alcanzar nuevas metas, es cuando comienza nuestra actividad de colaboración en el ámbito de la Organización y las Personas. De ahí hasta el momento en el que los nuevos modelos de gestión del talento, la cultura y el desempeño están funcionalmente operativos y vinculados a los procesos de administración de RRHH.

A lo largo de ese trayecto, además, nos ocupamos de vencer los posibles rechazos transformando actitudes.

Principales Servicios

  • Análisis y diagnóstico de procesos
  • Diseño y optimización de los procesos estratégicos y operativos
  • Digitalización de procesos
  • Aplicación y adaptación de mejores prácticas

  • Análisis financieros
  • Diseño e implantación de modelos de costes
  • Externalización de funciones y servicios
  • Asesoramiento y acompañamiento en procesos de internacionalización

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